Statistics 数据收集
研究所需的数据本质上可以是主要的或次要的。根据定义，原始数据是研究人员第一手收集的日期，专门用于解决手头人口问题。调查研究本质上可以是客观主义的，也可以是主观主义的。客观主义方法是一种更加严格和科学的方法。在此假设使用公共标准程序进行测试。几乎没有或没有可偏离规定程序或问题的余地。主观主义方法需要假设检验，但在遵循程序方面并不那么严格。研究人员可以自行决定使用非结构化方法来记录数据。研究数据可分为以下几类：
面试
从受访者的访谈中收集数据的一种交流方式是口头或口头提问。宾厄姆和摩尔将采访描述为"有目的的对话"。 Lindsey Gardner 将访谈定义为"由访谈者发起以获取与研究相关的信息为特定目的，并专注于描述和解释的研究目标指定的内容的两人对话。
因此很明显，访谈是两个人之间的口头对话，目的是从受访者那里收集研究相关信息。访谈可分为多种类型，即个人访谈、电话访谈、焦点小组访谈、深度访谈和投射技术，也称为间接访谈。
面试类型
面试技巧可以分为以下几类：
个人采访
个人访谈是访谈者和受访者之间的面对面交流。通常，个人面谈是以有计划的方式进行的，被称为"结构化面谈"。个人访谈可以以多种形式进行，例如上门访谈，受访者在家中进行访谈，或按计划的正式行政会议进行访谈，最常用于访问官员和商务人士，或作为商场拦截调查，受访者在有机会找到受访者的特定地点进行访谈最大。
进行面试的方法
个人面试涉及大量准备工作。一般来说，面试应该经过以下几个阶段。
建立关系-受访者被要求接受采访时的第一反应是说"不"。因此，在初始阶段，访问者应该通过让受访者相信他的意见对研究非常有用来增加受访者的接受度，并且采访将是一种乐趣而不是折磨。重要的是采访者应该向受访者传达他的信心并满足他的心理保留（如果有的话）。应尽可能寻求预约。
介绍-介绍涉及面试官通过提供姓名、目的和赞助（如果有）来表明自己的身份。介绍信在传达研究的合法性方面大有帮助。如果受访者不在，则访调员应确保他寻求重新任命。
探索-在这个阶段，面试官通过从面试时间表中提出问题来收集数据，其中包含预先安排好的问题。一般来说，这些问题应该按照他们的措辞方式提出，以避免偏见，但如果他们没有被正确理解或听到，他们可能会被废除。面试的一个优点是它允许探查。探究是一种鼓励受访者自由、完整和相关地回答的技巧。一些经常使用的探询风格是使用诸如"我明白"、"嗯"之类的评论，重复受访者的回答以促使他重新考虑他的回答，期待地停顿以表达兴趣等。 然而，应该使用探询谨慎，不应偏向受访者的回复。
录音-面试的最后一个阶段是记录回应。面试官可以在面试时或面试后写下回复。通常，录制应该并排进行。面试官可以使用简写和缩写回答。稍后记录响应的缺点是一种方法会忘记之前所说的内容。在某些情况下，如果受访者允许，可以使用音频或视觉辅助工具记录答案。
结束-采访结束后，采访者应该感谢受访者，并再次向他保证回答的价值和保密性。
电话采访
在电话采访中，通过电话提问从受访者那里收集信息。电话和电脑的结合使这种方法更加流行。传统的电话采访要求给受访者样本打电话，问他们写在纸上的问题并用铅笔记录下来。在计算机辅助电话访问 (CATI) 的情况下，使用计算机化的问卷调查，提示访问者提供介绍性陈述，以及向受访者提出的限定问题。
电脑代替了纸和笔。计算机从样本中随机拨打一个号码；一经联系，面试官就会将问题和目录读入计算机的存储库中。另一种变体是"计算机管理的电话调查（CATS），其中访问员被计算机取代。问题是语音合成的，受访者的回答和计算机计时决定是继续还是断开连接。这种方法的主要缺点是拒绝这种数据收集模式会影响拒绝率（从而影响不答复偏差），因为人们在计算机上比在人上更容易挂断电话采访与个人采访相比具有以下优点:
低成本
更快地收集数据
减少偏见（由面试官亲自在场引起）
焦点小组访谈
一种非结构化的面试。它涉及主持人在小组受访者之间就特定主题进行讨论。焦点小组访谈涉及 8 到 12 名具有相同特征的受访者，他们坐在舒适轻松的非正式氛围中。访谈通常持续 1 到 3 个小时，在此期间受访者建立了融洽的关系并分享了他们的观点。会议记录记录在音频或视频设备上。主持人让讨论继续进行，并在必要时调查受访者以引起有见地的回应。更好地分析这些响应以得出结论性结果。焦点小组访谈的优势总结为以下10个"S"
协同作用-当一群人比个人更能洞察问题时。
滚雪球-一个人的反应会引发一系列反应。
刺激-随着访谈的进行，越来越多的受访者被鼓励做出回应。
安全-由于个人通常会在小组中找到可能支持他的观点的人，因此他在回答时会感到安全。
自发性-由于没有提出预先设计的问题，所以回答是自发的。
机缘巧合-通常会产生新的想法。
专业化-由于正在寻求大量受访者的回应，面试官或主持人是训练有素的人。
科学审查-由于正在记录会议过程，因此可以科学地对其进行详细分析。
结构-允许灵活且深入地讨论主题。
速度-由于同时采访了大量受访者，因此可以快速收集数据。
然而，就像硬币的两面，焦点小组访谈也有一些缺点，比如；结果可能会被错误地解释，因为答案不是针对任何特定问题。焦点小组访谈也使数据的编码和分析变得非常困难。最重要的是，很难找到能够成功进行这些采访的主持人。
深度访谈
就像用于收集定性数据的非结构化访谈中的焦点小组访谈一样。然而，它涉及采访者和受访者之间的一对一互动。深度访谈可以是"非指导性的，受访者可以在感兴趣的话题范围内自由回答"。另一种形式的深度访谈本质上是"半结构化"，其中访谈者涵盖了特定的主题列表，但每个问题的链接、顺序和措辞都由访谈者自行决定。
在深度访谈中，访谈者提出最初的问题，然后根据受访者的回答可能会产生进一步的问题。使用探查技术的面试官希望得到更多详细说明。
面试官只遵循问题的粗略提纲。与焦点小组访谈相比，深度访谈的优势在于可以揭示更多更深刻的感受和见解，因为它们只与一名受访者打交道。然而，它的缺点是 e昂贵、耗时且需要熟练的面试官。
投射技术
这些技术涉及高度非结构化和间接形式的提问。所有投射技术的核心特征是呈现一个模棱两可的、非结构化的对象、活动或人，要求受访者解释和解释。这些技巧最适合被访者不确定自己的感受，因此无法直接表达他的答案的情况。投射技术可分为构造技术、联想技术和完成技术。
在投射技术中，受访者被要求解释他人的行为，这样他们就可以在相同的情况下间接地揭示自己的行为。下面将讨论其中一些技术。
主题统觉测试 (TAT)-向受访者展示一组图片，然后询问他对这些图片的看法。例如他可能会看到一张学生举着抗议横幅的照片，并寻求他对他从照片中所理解的内容的看法。
项目替代测试。此测试涉及创建两组受访者，测试组和控制组。刺激以项目列表的形式提供给两组，除了替换与研究相关的项目外，在所有方面都相似的组，例如给两个组一个购物清单，其中一份清单上有 Maggie 面条，由"顶级拉面"代替，可以判断购物者的特征。
单词联想测试-每次向受访者展示一个单词列表，并要求他们立即回答他们想到的第一件事 e。 G。在一项关于电视观看习惯的研究中，可以向受访者展示"发现"、"肥皂"、"白痴"、"明星"等词。这种方法可以让受访者表达他们对这个话题的内心感受。
罗夏测验-它由十张卡片组成，这些卡片上印有墨迹，这些墨迹虽然对称但无视所有意义。要求受访者解释这些卡片/墨迹，并根据某些预先确定的框架解释他们的回答。
云图片测试-这显示了两个或多个字符相互交谈，一个字符的云留空作为响应，由受访者根据他对其他字符的解释来填写说。它甚至可以是一个带有空云头顶的单个字符，表明他将对特定情况做出反应。
句子完成测试-它类似于单词联想测试，其中不是一个单词，而是一个句子不完整，并且要求受访者用他想到的第一个想法来填充它e. g.
进入政界的人是...................................... ....................
向慈善机构捐款的人是...................................... .....
响应分析有助于研究人员得出人们对各种物体或主题的态度的结论。
故事完成研究-更进一步的句子完成研究是故事完成研究：在此之下，研究人员创建了一个故事，它定义了研究主题，并要求受访者完成故事.
